Performance Nuclear Energy在年内开设课程,建立全面的
作者:365bet手机网址多少 发布时间:2019-02-19 03:49
题目:性能核电必须上课,建立全面的激励补偿机制,提高人员效率,使业绩翻倍
您的企业是否有以下现象
业务状况问题
员工表现
1.招聘和管理员工的难度
与你不同,员工喜欢找借口。
当一个新员工加入时,每个人都变得积极,半年后它开始变得消极。
有很多人在公司工作,很少有人对结果负责。
经理的成绩
垃圾随处可见,没有人停下来管理它。
经理只想做表演,我不想邀请一个团队
非常简单的事情,总是推和推。
公司数据
1.销售额没有重大变化,员工薪资率持续上升。
2.假设员工人数减少20%,公司或部门能否继续运营
如果预计在2019年发生变化,请仔细理解。李泰林这是一个个性化的“绩效核能”课程的导师。
生活需要你的帮助,公司需要专业的支持。
找到合适的人,市场不好,利润可以继续增长。
宏诚咨询的杰出成就将有助于揭开企业盈利持续增长的秘诀。
宏诚咨询中国绩效研究院
介绍
李泰林先生是中国表演研究所的创始人兼首席讲师,拥有26年的专业经验。基于专业性,身份,制度,效率,尊重“乐钢织网”的空间精神,保持“创新模式和系统思维”。
整合人力资源创新,咨询技能和辅导技能经验。通过结合培训,咨询,咨询,制定客观的绩效体系为小型和中型公司,我们致力于以迅速增强公司的人的能量支持,以实现系统登陆。实现业务目标
核能表现
综合管理
公司一体化的管理,主要是基于正能量的企业文化,它是根据分数累积的结果分类和归类,涉及员工福利和特殊奖励。
1.解决老年员工和优秀员工的特殊激励问题。
员工不同意传统评估和评估结果的问题。
将短期激励与长期激励相结合的问题。
4.谢谢您及时向员工表示感谢,如何接受员工
全面管理着陆过程。
综合着陆计划的插图
即时彩票积分
2. KSF薪资全额退货
?让员工清楚地了解他们的工作价值和奖励!获得更多工作并有效激发员工的潜力,从而产生方便双方的想法。
它主要解决了公司的以下问题。
1.传统绩效评估的激励机制很小,员工的注意力不高。
沟通不到位,员工不同意指标的设计
3.我们将解决员工在做什么的问题。
4.目标计划的执行和管理是分开的,只关注结果而忽略了流程。
KSF全薪资绩效登陆流程
KSF着陆计划的例证
生产KSF绩效计划总监(部分提取)
3.PpV定量补偿
工作中的员工,工作,工作内容的第二行的责任,和工作成果标准化,规范化,量化和评价方法进行评价,并直接连接到员工的收入。
1.员工收入状况的问题完全符合员工的能力和价值观。
2.员工只做自己的事情,不介意支付工资和承担其他工作。 3.比较和衡量员工收入的问题。
4.部门之间的工作,全职营销,团队之间的相互支持等。他们无法有效衡量或激励。
PPV补偿的量化计划
性能原子行为活动(部分提取)
4.K目标行动计划
主要适用:商务人士目的地单位
匹配信号检测工具,通过K目标,K计划,K行动,K会议实现目标!
K行动计划价值目标
1.它解决了目标无法实现的问题。
2.我们解决了员工不想计划的问题。
3.我们解决员工计划而未执行的问题。
4.允许员工自己设定目标,计划和行动。
没有利润的收敛,就没有思想上的共识。
核能表现
仔细阅读
1.着陆:李泰林通过约26年的绩效管理经验实践“绩效核能”。由于这四个模型实际上已经过验证,因此该案例是学生自己的案例,也是该国唯一的案例。
2.功效:为了保证学生的学习质量,性能核能采用了封闭课程全过程的计算机设计方案。每个人在订购后都可以立即进口。
3.咨询:我们以课堂上的个别指导,孤立空间,演绎风格为指导。总的解释是在课堂上,在上课的日子,做受学生的夜晚他们的业务锻炼,专业顾问将指导创建自己学生的“KSF工资证明计划”。 4.规划进行恢复:您注册一些人后,我们会支持一些网站和管理的“KSF薪酬绩效设计方案”。您不必询问顾问,支付顾问费或放弃该计划。
5.免费赠送:免费教材,课堂教材,实施所有薪资绩效模板成功,实例数据,
6.提出了6套参考书:“全面登陆28天”,“原子能性能手册”,“KSF / KPI目标行动手册”,“加速整合地球”二八日“”综合登陆指南“”PPV“登陆指南手册指导手册”。
免费重复:查看终身注册,[终身学习个人证书]
我有证书:我颁发“绩效核能”文凭
终身服务:李泰林和宏诚咨询团队将提供终身服务。
微信咨询小组讲座(摘录)
学生的称赞
图形版
视频版
核性能提示
仔细阅读
1 4天3夜:RiYas??ushirin白天教导师,晚上会告诉功课和程序。
2.几位高级专业顾问将教您如何学习和完成KSF薪资绩效计划。
3.您无需咨询顾问,支付高额咨询费用或离开游戏。
1.有必要创建一份工作分析表。
2.您必须为当前会计年度准备管理报告。
你必须在去年准备财务报表。
你必须准备一台笔记本电脑(不是平板电脑)
注意:以上信息将帮助教师在注册课程后发送校服。
课前准备(摘录)
【适合行业的课程】
制造业,零售业,服务业,电子商务,软件,教育,美容,物流,房地产,医药,餐饮,服装,外贸,科研,房地产,设计,...
KSF全薪资绩效行业模板(摘录)
【课程主题】性能课程“核电”登陆课程
[首席教师]赖泰林教授
[主办年]中国表演研究院
[楼层费用]5.18万元
[咨询]13789743227哦先生
[开始时间]1月17日 - 20日
[出发点]广州花都区皇冠假日酒店
------------------
ID:jxhn222
编辑负责人: